Waarmee kan ik je helpen?

Zintality - vitaliteitsmanagement
Zintality - coaching
Zintality - loopbaanbegeleiding
Zintality - Oriëntering
Zintality - vitaliteitsmanagement

Hoe zou het zijn om:

  • beter om te gaan met wat u aanbelangt?
  • stress, burn-out de baas te zijn en te blijven?
  • de band met anderen meer leefbaar of passend te maken?
  • vitaal in het leven te staan

Wat brengt het je?

  • een meer uitgebalanceerde balans, minder stressgevoeligheid
  • meer zicht op je sterkte en valkuilen
  • manier om je grenzen te bewaken
  • beter leren aanpakken van stressvolle situaties en/of conflicten

Waarmee kunnen we aan de slag?

  • gepieker en gemaal
  • je somber of eenzaam voelen
  • stress, burn-out of depressieve gevoelens
  • geweldloos willen omgaan met een (dreigend) conflict
  • gezien, gehoord, begrepen worden, je verhaal kunnen vertellen

Uit onderzoek over stress, burn-out en uit de cijfers van werkverzuim blijkt dat er heel wat zaken de kwaliteit van leven verminderen. De genoemde zaken zijn emotioneel niet te onderschatten.

Wat biedt het je?

  • Je kunt je leven een nieuw perspectief geven
  • Je krijgt out-of-the-box mogelijkheden
  • De kracht in jou wordt aangewakkerd
  • Je doet inzichten en inspiratie op
  • Bruisend leven, stralen van geluk
  • Je raakt beter bestand voor de (soms onbewuste) stress-factoren in je leven

Ik werk holistisch en systemisch met het oog op vitaliteit, harmonie en psychosociaal welzijn.

Terug naar boven

Zintality - coaching

Wat kan ik, persoonlijke coach, voor je betekenen?

  • Je potentieel aan talenten te ontdekken en deze te ontwikkelen
  • Omgaan met moeilijkheden en conflicten op het werk (feedback, communicatie)
  • Hinderlijke denkpatronen ombuigen (verwerken van informatie)
  • Je helpen om beter leiding te geven aan je medewerkers
  • Je helpen om uw voornemens te realiseren
  • Luisteren naar uw persoonlijke vraag en samen een oplossing te zoeken

Wat je vraag of aandachtspunt ook is, de gesprekken zijn afgestemd op je persoonlijke noden.

Vanuit mijn kennis, basisattitude en coachende vaardigheden laat ik je graag anders kijken naar werk.  Ik bied je graag met een duidelijk/breder inzicht. Wat zijn je sterke vaardigheden? Wat kan je in de toekomst doen om effectiever en met enthousiasme aan het werk te gaan? Niet enkel IQ, maar ook EQ speelt namelijk een grote rol in het efficiënt functioneren als werknemer of als manager.

Samen komen we de duurtijd van een coaching traject overeen.

Dat net ietsje meer maakt het verschil!

Terug naar boven

Zintality - loopbaanbegeleiding

Heb jij een droom van een job?

Het merendeel van je leven breng je op het werk door.  Je goed voelen in je werk is  belangrijk. En dat je het werk doet dat écht bij jou past!

Dat kan! Door dat te doen waar je goed in bent en wat je graag doet. Een droom? Nee, wel een doel dat je kan bereiken. Waar wil jij naartoe, wat is voor jou belangrijk, dat is de vraag.

Als we niet weten naar welke haven we koers zetten, is geen enkele wind gunstig. (Seneca)

De loopbaangeleiding wordt uitgevoerd ism. Make me Fly!

Welke actie neem je ?

Stap 1: Neem contact met inez@makemefly.be
Stap 2: Bestel je loopbaancheque via www.vdab.be/loopbaancheques/.
Stap 3: Start zo snel mogelijk je loopbaanbegeleiding.

Resultaat: Jouw eigen Persoonlijk Ontwikkelingsplan of Actieplan. En met goesting aan het werk zijn!

Daarom kies je voor ZINtality ism Make Me Fly! logo_MakeMeFly!

  • Je werkt met een waarderende coach die focust op je sterktes
  • Je maakt sterkere keuzes, zowel op professioneel als persoonlijk vlak
  • Je krijgt meer veerkracht om initiatief te nemen en met veranderingen om te gaan
  • Je werkt en leeft met meer energie omdat je leert focussen op wat jou echt gelukkig maakt
  • Je kan gebruik maken van Loopbaancheques van VDAB   logo VDAB-LpBcheque-225x60

Terug naar boven

Zintality - Oriëntering

Help ik moet op assessment!

De ideale voorbereiding op de testen en opdrachten die je loopbaan een nieuwe wending kunnen geven is het doorlopen van een individueel proefassessment. Dit programma zorgt voor diepgaande zelfkennis. Zo slaagt u erin om u van uw sterkste kant te tonen en de assessoren van uw werkelijke competenties te overtuigen. Stress en angst voor het onbekende worden sterk gereduceerd.

Waaraan mag je je verwachten?

  • Persoonlijkheidstesten en vragenlijsten waarbij u inzicht verwerft over: uw interpersoonlijk gedrag, uw voorkeurgedrag, de meest gehanteerde werk- en denkstijl, uw stijl van leidinggeven, uw loopbaanankers.
  • Postbakoefening: individuele schriftelijke oefening waarbij u op basis van e-mails problemen oplost, beslissingen neemt en uw werk plant en organiseert.
  • Analyse- en presentatie oefening.
  • Competentiegericht Interview: diepte interview waarbij uw ervaringen en bewezen competenties aan bod komen.
  • Rollenspel: simulatie van een tweegesprek met een rollenspeler.
  • Individuele feedback die je ‘food’ voor je persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) geeft.

Doelgroep:

Bedienden en kaderleden die zich willen voorbereiden op een assessment.

Terug naar boven